管理者短視如何影響企業(yè)雙元?jiǎng)?chuàng)新?——基于上市公司年報(bào)文本挖掘的實(shí)證研究

摘要： 創(chuàng)新是新發(fā)展階段實(shí)現(xiàn)高水平自立自強(qiáng)、加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的關(guān)鍵所在，然而由于創(chuàng)新的高風(fēng)險(xiǎn)性和長(zhǎng)期性，作為企業(yè)掌舵人的管理者并非都能保持創(chuàng)新定力，但鮮有研究系統(tǒng)揭示管理者短視如何影響企業(yè)雙元?jiǎng)?chuàng)新。本文基于高階梯隊(duì)理論，從雙元?jiǎng)?chuàng)新視角出發(fā)，構(gòu)建了中國(guó)A股2139家制造業(yè)上市公司2007—2020年的面板數(shù)據(jù)，采用文本分析技術(shù)構(gòu)建出管理者短視指標(biāo)，實(shí)證探究管理者內(nèi)在的短視對(duì)企業(yè)探索式創(chuàng)... （共15頁(yè)）