初級(jí)軍官勝任力與工作績效的關(guān)系:人格和心理彈性的中介作用
摘要: 目的 探討人格特質(zhì)和心理彈性在初級(jí)軍官勝任力和工作績效之間的中介作用。方法 選用勝任力測評(píng)表、心理彈性量表(25-item Connor-Davidson Resilience Scale, CD-RISC-25)、大五人格量表(Neuroticism Extraversion Openness Five-Factor Inventory, NEO-FFI)、工作績效量表(Ch... ...
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