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運(yùn)籌與管理(2024年02期)
Operations Research and Management Science

  • 基本信息
  • 中國(guó)運(yùn)籌學(xué)會(huì)

    月刊

    1007-3221

  • 34-1133/G3

    安徽省合肥市

    中文;

    大16開(kāi)

    26-191

    1992

  • 出版信息
  • 基礎(chǔ)科學(xué)

    數(shù)學(xué)

    6461篇

  • 3330318次

    95103次

  • 評(píng)價(jià)信息
  • 2.201

    1.047

  • JST 日本科學(xué)技術(shù)振興機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)庫(kù)(日)(2024)

    CSCD 中國(guó)科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(kù)來(lái)源期刊(2023-2024年度)(擴(kuò)展版)

    CSSCI 中文社會(huì)科學(xué)引文索引(2021-2022)來(lái)源期刊(擴(kuò)展版)

    WJCI 科技期刊世界影響力指數(shù)報(bào)告(2023)來(lái)源期刊

    2008年版,2011年版,2014年版,2017年版,2020年版,2023年版

    2018版A刊擴(kuò)展;2022版A刊核心

    Caj-cd規(guī)范獲獎(jiǎng)期刊;

目 錄

  • 基于多因素分析的機(jī)場(chǎng)任務(wù)指派建模與仿真
  • 考慮電-熱儲(chǔ)能協(xié)同的綜合能源系統(tǒng)規(guī)劃優(yōu)化研究
  • 鄉(xiāng)村振興背景下生鮮農(nóng)產(chǎn)品上行集貨路徑優(yōu)化研究
  • 考慮回收商公平關(guān)注的閉環(huán)供應(yīng)鏈微分博弈模型
  • 考慮不公平厭惡偏好與議價(jià)能力的交替出價(jià)談判博弈研究
  • 考慮對(duì)稱交互熵的對(duì)偶猶豫模糊企業(yè)環(huán)境行為決策模型分析
  • 融合注意力機(jī)制的自編碼器推薦算法
  • 在線極速問(wèn)診的非線性價(jià)格模型研究
  • 考慮可再生能源配額的風(fēng)水火多能源電力系統(tǒng)年度調(diào)度模型
  • 多元利益主體目標(biāo)下的可重入層流手術(shù)綠色調(diào)度
  • 突發(fā)疫情下考慮供應(yīng)中斷風(fēng)險(xiǎn)的制造商采購(gòu)策略研究
  • 不對(duì)稱信息下的提成制銷售激勵(lì)合同設(shè)計(jì)
  • 行為歸因?qū)徲?jì):基于行為與情境的復(fù)雜交互效應(yīng)
  • 基于EVT-Copula-CoVaR的石油市場(chǎng)對(duì)中國(guó)碳市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)溢出效應(yīng)研究
  • 處理面板數(shù)據(jù)的偏序綜合評(píng)價(jià)方法
  • 考慮政府參與的區(qū)域能源互聯(lián)網(wǎng)協(xié)同演化研究
  • 政府規(guī)制下信息繭房對(duì)公眾認(rèn)知行為影響研究
  • 第三方環(huán)境信息平臺(tái)參與下供應(yīng)商污染問(wèn)題協(xié)同治理研究
  • 知識(shí)圖譜視角下我國(guó)股票市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)傳染研究
  • 得零售者可以得天下——基于銀行利潤(rùn)效率視角
  • 基于“分解-重組-預(yù)測(cè)-集成”模式的Heston期權(quán)定價(jià)模型
  • 轉(zhuǎn)融券制度與企業(yè)信息透明度
  • 宏觀經(jīng)濟(jì)對(duì)股市波動(dòng)的影響——基于GARCH-MIDAS-RTSRV模型的證據(jù)
  • 金融包容、融資約束緩解與企業(yè)家創(chuàng)業(yè)精神
  • 資本市場(chǎng)開(kāi)放降低了企業(yè)的融資成本嗎?
  • 高管團(tuán)隊(duì)異質(zhì)性、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)和企業(yè)價(jià)值
  • 考慮激勵(lì)偏差和公平偏好的創(chuàng)業(yè)企業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)移激勵(lì)機(jī)制
  • “政府市場(chǎng)規(guī)制+核心企業(yè)綠色采購(gòu)”視角下中小制造企業(yè)污染治理策略演化
  • 考慮文化因素的團(tuán)隊(duì)揭短型知識(shí)共享生成機(jī)理研究
  • 高管團(tuán)隊(duì)行為整合對(duì)雙元?jiǎng)?chuàng)新的影響:組織能力的中介作用和批判性反思的調(diào)節(jié)作用
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